Gregg Croteau, CEO von UTEC, wechselt in die neue Rolle des Vorstandsvorsitzenden und beginnt mit der Suche nach einem neuen CEO

Gregg Croteau, CEO von UTEC, der die Organisation seit 23 Jahren leitet, gab am Dienstag bekannt, dass er nach der Wahl eines neuen CEO der geschäftsführende Vorsitzende der gemeinnützigen Organisation werden werde. (Mit freundlicher Genehmigung von UTEC)

Nichelle Sadler, Direktorin des Trainingszentrums für Exzellenz der UTEC, wird zur Geschäftsführerin des Trainingszentrums befördert, da das Unternehmen sein Modell der Arbeit gegen die Gewalt junger Erwachsener in lokalen Städten durch Schulungen und politische Arbeit auf die nationale Ebene bringen will. (Mit freundlicher Genehmigung von UTEC)

Edwin Mercado aus Lowell (links) und Gregg Croteau, CEO von UTEC, bei der Gala zum 20-jährigen Jubiläum von UTEC am 6. November 2019. (Julia Malakie/Lowell Sun)

UTEC hält einen HiSET-Abschluss für junge Erwachsene ab, die am 8. Juli 2022 ihren High-School-Äquivalenzabschluss erworben haben. Von links: CEO Gregg Croteau, Pädagoge Niles Lashway und Kochlehrerin Shambra McDowney Zoom mit Absolvent Filix Nieves, der mit seiner Familie nach Puerto Rico gezogen ist und ist jetzt dort Koch. (Julia Malakie/Lowell Sun)

LOWELL – Gregg Croteau, CEO von UTEC, der die Organisation seit 23 Jahren leitet, gab am Dienstag bekannt, dass er die neue Position des geschäftsführenden Vorsitzenden der gemeinnützigen Organisation übernehmen wird, um ihr Modell auf die nationale Ebene zu übertragen.

Croteau dient UTEC Inc., früher bekannt als United Teen Equality Center, seit 2000, kurz nach der Gründung der Organisation in Lowell. Er bleibt CEO, bis im Rahmen einer von NRG Consulting geleiteten Suche ein Nachfolger gefunden wird.

„Es war mir eine Ehre, als CEO zu fungieren, nachdem ich im Jahr 2000 von der Gründergruppe junger Erwachsener eingestellt wurde“, sagte Croteau in einer Erklärung. „Ich bin dem Vorstand dankbar für seine Unterstützung und dafür, dass er mir die Gelegenheit gegeben hat, diese neue Rolle zu übernehmen, von der ich glaube, dass sie es mir ermöglichen wird, unserer Mission bestmöglich zu dienen. In Zusammenarbeit mit unserem Vorstand, unseren Mitarbeitern und jungen Erwachsenen bin ich sehr dankbar.“ Wir freuen uns sehr auf die Suche nach unserem nächsten CEO.“

Croteau blickte auf seine Zeit als CEO von UTEC zurück und lobte in einem Interview das Wachstum, das die Organisation erlebt hat. Es begann mit einem Budget von nur 40.000 US-Dollar aus einem Zuschuss der Stadt Lowell und wuchs heute auf ein Budget von 15 Millionen US-Dollar an, das Jugendlichen zugute kommt, die Bandengewalt durch Programme wie das Streetworker-Programm, Behind the Walls und das Social Enterprise-Programm ausgesetzt waren. Das Wachstum der Organisation werde sich voraussichtlich fortsetzen, sagte Croteau.

„Erst in der letzten Woche haben wir die Nachricht erhalten, dass wir von der Kresge Foundation einen dreijährigen Zuschuss in Höhe von 600.000 US-Dollar erhalten werden, um die Arbeit des Training Center for Excellence auf nationaler Ebene auszuweiten“, sagte Croteau.

Er sagte, dass UTEC vor einigen Jahren Anfragen erhalten habe, in andere Städte im ganzen Land zu gehen und bei der Umsetzung von Richtlinien und Programmen zu helfen, die dazu beitragen würden, Jugendliche von Banden und damit verbundener Gewalt fernzuhalten. Damals lehnte UTEC die Angebote ab und zog es vor, seine Arbeit weiterhin auf die Probleme zu konzentrieren, mit denen Jugendliche in Städten im Merrimack Valley konfrontiert sein können.

Mit der Zuschussfinanzierung der Kresge Foundation könne die Organisation nun laut Croteau ihre Lobbyarbeit auf die nationale Ebene ausweiten, und zwar durch Schulungen und politische Arbeit durch das Training Center for Excellence der UTEC.

„Angesichts der kürzlichen Auszeichnung der Kresge Foundation und im Rahmen der koordinierten Führungswechsel, die das Gesamtwachstum von UTEC unterstützen werden, freue ich mich, auch die Beförderung von Nichelle Sadler zur Geschäftsführerin des UTEC Training Center for Excellence bekannt zu geben.“ sagte Croteau in einer Erklärung. „Nichelles Engagement, Leidenschaft und Führungsqualitäten werden von entscheidender Bedeutung sein, wenn wir die Rolle unseres Schulungszentrums in Zukunft stärken.“

Sadler kam 2012 zum ersten Mal zu UTEC und fungierte zwei Jahre lang als Direktor für Jugendversprechen. Im Jahr 2018 kehrte sie für eine Interimsfunktion zurück und blieb dort als Direktorin des Training Center for Excellence. Sadler begann ihre Karriere im Kampf gegen Bandengewalt in der Jugend als Outreach-Mitarbeiterin in Boston in den 1990er Jahren, zu einer Zeit, als die Bandengewalt in der Stadt ihren Höhepunkt erreichte.

„Ich habe in dieser Branche wirklich alle Rollen gespielt“, sagte Sadler. „UTEC ist eine der besten Organisationen, um dieser Bevölkerung zu dienen, nicht nur im Bundesstaat, sondern im ganzen Land.“

Sadler sagte, sie freue sich darauf, die Dinge, die sie und UTEC in den letzten 24 Jahren gelernt haben, zu nutzen und das Modell der Organisation mit ähnlichen Gruppen im ganzen Land zu teilen.

Croteau sagte in einem Brief an die Mitglieder des UTEC-Beirats, dass die Idee eines Nachfolgers für den CEO schon seit einiger Zeit in Betracht gezogen werde und dass er weiterhin stark in die Organisation eingebunden sein werde.

„Mein Denken wurde weitgehend von ein paar wichtigen Überlegungen geprägt. Erstens: Wie kann ich mir ganz ehrlich etwas mehr persönliche Zeit für meine Familie schaffen – einschließlich der unglaublichen Freude, jetzt Großeltern zu sein? Zweitens: In einer Zeit der Unruhe.“ Wachstum, wie kann ich UTEC an diesem entscheidenden Punkt unserer Entwicklung am hilfreichsten sein? Diese Verschiebung scheint beide Kästchen anzukreuzen“, schrieb Croteau in seinem Brief. „Als Vorstandsvorsitzender werde ich speziell für die Überwachung der Mittelbeschaffung, politischen Interessenvertretung und anderer Beziehungen zu externen Interessengruppen verantwortlich sein. Ich freue mich wirklich darauf, mich weiter auf diese Bereiche zu konzentrieren, die für unsere Nachhaltigkeit von entscheidender Bedeutung sind, und gleichzeitig etwas mehr Zeit zum Schwimmen zu haben.“ Unterricht mit meinen Enkelkindern!“

Der Vorstandsvorsitzende von UTEC, Scott Mellen, lobte Croteau und sagte, er freue sich über die Erweiterung des Organisationsmodells.

„Gregg hat UTEC wirklich zu dem gemacht, was es heute ist, und seine Ernennung zum Executive Chairman ist wohlverdient“, sagte Mellen in einer Erklärung. „Wir sind jetzt auf der Suche nach einer weiteren dynamischen Führungskraft als neuer CEO und glauben, dass diese neue Führungsstruktur es uns ermöglichen wird, als Organisation den nächsten Schritt nach vorne zu machen.“

UTEC wurde 1999 in Lowell von jungen Erwachsenen gegründet, die inmitten der Bandengewalt ein eigenes Jugendzentrum aufbauen wollten. Seitdem ist das Unternehmen gewachsen und bedient nun auch Lawrence und Haverhill, und auch sein Umfang ist gewachsen. Durch das Streetworker-Programm tragen UTEC-Streetworker dazu bei, die Gewalt in der Stadt durch Friedensstiftung von Banden zu reduzieren.

Für Jugendliche, die sich hinter Gittern befinden, arbeitet das Programm „Behind the Walls“ mit den Sheriffbüros von Middlesex und Essex County sowie dem Justizvollzugsministerium des Bundesstaates zusammen, um sich mit der psychischen Gesundheit inhaftierter junger Erwachsener zu befassen und an einem Plan zu ihrer Wiedereingliederung in die Gesellschaft zu arbeiten sind veröffentlicht.

Durch die UTEC-Sozialunternehmensprogramme erhalten junge Erwachsene einen Raum, in dem sie durch Arbeiten wie Matratzenrecycling, Gastronomie und Holzverarbeitung Einkommen und Berufserfahrung verdienen können.

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