Der Rat kommt seinem Höflichkeitsversprechen voran

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Der Bürgermeister von Evanston und die Stadtratsmitglieder können ein Höflichkeitsversprechen abgeben, um sicherzustellen, dass die Kommunikation zwischen Beamten offen, ehrlich und transparent bleibt. Dies geht aus einem Beschluss hervor, der auf der Sitzung des Geschäftsordnungsausschusses des Stadtrats am 5. Juni einstimmig angenommen wurde.

Der Beschluss wird nun dem gesamten Stadtrat vorgelegt, der sich aus denselben Mitgliedern wie der Geschäftsordnungsausschuss zusammensetzt und voraussichtlich bereits in seiner Sitzung am 12. Juni über die endgültige Annahme der Maßnahme abstimmen wird.

Die Maßnahme wurde von der Illinois Municipal League gefördert und hatte nichts mit dem Streik des Ratsmitglieds Devon Reid gegen Ende einer Sitzung der Sozialdienste am 1. Mai zu tun, nachdem er eine Abstimmung gegen seinen Vorschlag zur Entkriminalisierung bestimmter kontrollierter Substanzen verloren hatte, wie mehrere Medien behauptet hatten. Beamte sagten.

In einem kurzen Bericht an den Stadtrat über die Entwicklung des Beschlusses berichtete Stadtverwalter Luke Stowe, dass die Illinois Municipal League am 20. April den Musterbeschluss und den Entwurf eines Höflichkeitsversprechens veröffentlicht habe, damit Kommunen im ganzen Bundesstaat eine Annahme in Erwägung ziehen könnten.

„Vor allem in den letzten Jahren gab es im ganzen Staat Herausforderungen in Bezug auf Anstand und Engagement usw. bei gewählten Beamten und Mitarbeitern oder auch anderen Leuten“, sagte Stowe gegenüber den Ratsmitgliedern.

„Dies war also keine Reaktion auf einen bestimmten Vorfall oder eine einzelne Person“, sagte er. „Dies war nur eine Frage des Timings mit der Veröffentlichung der Zusage der Illinois Municipal League im April, und eine meiner wichtigsten Aufgaben besteht darin, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in einem respektvollen und professionellen Umfeld arbeiten können.“

„Und das ist einfach das Ziel dieses Höflichkeitsversprechens“, sagte er, „und ich möchte auch hinzufügen, dass dies auch den Mitarbeitern obliegt und dafür sorgt, dass wir respektvoll und professionell agieren – sei es in unserem Umgang miteinander.“ gut mit dem Stadtrat, der Öffentlichkeit oder untereinander als Mitarbeitern.“

In der Resolution wird anerkannt, dass „der öffentliche Austausch unterschiedlicher Ideen, Standpunkte und eine intensive Debatte für die demokratische Selbstverwaltung von wesentlicher Bedeutung sind und dass der Bürgermeister und der Stadtrat als gewählte Beamte der Stadt die Bedeutung einer freien und lebhaften Debatte anerkennen.“ Wahrung der höchsten Standards an Höflichkeit, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt.“

Im Höflichkeitsversprechen selbst heißt es: „Im Interesse der Höflichkeit verspreche ich, Höflichkeit zu fördern, indem ich zuhöre, anderen gegenüber respektvoll bin, anerkenne, dass wir alle danach streben, unsere Gemeinschaft zu unterstützen und zu verbessern, und verstehe, dass jeder von uns unterschiedliche Vorstellungen davon hat, was er erreichen will.“ dieses Ziel.“

Wenn der Beschluss angenommen wird, werden die gewählten und ernannten Beamten der Stadt gebeten, das Versprechen zu unterzeichnen und sich bei allen öffentlichen Sitzungen daran zu halten.

Ratsmitglieder, darunter auch Reid, führten keine Diskussion und stimmten nach Stowes Bericht schnell für die Resolution.

Auf die Frage nach der Fokussierung auf ihn sagte Reid, das Thema sei „so dargestellt worden, als ob es um mich ginge, was aber nicht der Fall war.“

Er sagte: „Die Stadtverwaltung von Illinois hat ein Höflichkeitsversprechen verabschiedet und den Kommunen im ganzen Staat geraten, dies ebenfalls zu übernehmen, und wir haben es getan.“

Was das Verlassen einer Besprechung angeht?

„Ja, ich war von einer Abstimmung enttäuscht und habe eine Sitzung verlassen“, sagte er. „Ich würde es nicht einen Wutanfall oder so nennen.“

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Bob Seidenberg ist ein preisgekrönter Reporter, der seit mehr als 30 Jahren über Themen in Evanston berichtet. Er ist Absolvent der Medill School of Journalism der Northwestern University. Mehr von Bob Seidenberg