Netflix-Aktionäre lehnen Gehaltspakete für Führungskräfte ab

Die Abstimmung erfolgte, nachdem Mitglieder der Writers Guild of America die Aktionäre aufgefordert hatten, den Vorschlag abzulehnen.

Die Abstimmung erfolgte, nachdem Mitglieder der Writers Guild of America die Aktionäre aufgefordert hatten, den Vorschlag abzulehnen.

Aktionäre des Streaming-Dienstes Netflix haben einen Vorschlag abgelehnt, der festlegte, wie viel Geld die Top-Führungskräfte des Unternehmens in diesem Jahr verdient hätten.

Die Abstimmung erfolgte auf Drängen der Writers Guild of America (WGA), die sich derzeit im Streik befindet und den Vorschlag als unangemessen bezeichnete, da ihre kreative Kraft nicht funktioniert.

Der Vorschlag hätte dazu geführt, dass Netflix-Co-CEO Ted Sarandos in diesem Jahr bis zu 40 Millionen US-Dollar verdient hätte, während sein geschäftsführender Gesellschafter Greg Peters bis zu 34,6 Millionen US-Dollar verdient hätte. Reed Hastings, Gründer und ehemaliger CEO von Netflix, wird 3 Millionen Dollar verdienen.

In einer Erklärung wies ein Sprecher des westlichen Zweigs der WGA darauf hin, dass Investoren normalerweise davor zurückschrecken, Gehaltspakete für Netflix-Führungskräfte zu genehmigen, aber die in diesem Jahr vorgeschlagenen Pakete seien „vor dem Hintergrund des Streiks noch ungeheuerlicher“.

„Die Content-Pipeline von Netflix wurde blockiert, und Dutzende Projekte, die sich am 1. Mai in der Entwicklung befanden oder zur Serie bestellt wurden, konnten nicht vorangetrieben werden, bis die WGA-Verhandlungen abgeschlossen sind“, sagte die Sprecherin, WGA Western-Präsidentin Meredith Stiehm. „Eine Verzögerung beim Schreiben, Produzieren und Veröffentlichen neuer Inhalte kann sich auf die Fähigkeit von Netflix auswirken, Abonnenten und Zuschauer zu gewinnen und zu binden, ebenso wie das Unternehmen von seinen Kunden verlangt, Werbung anzusehen und mehr für seine Inhalte zu bezahlen.“

Einige Aktionäre haben wahrscheinlich vor Stiehms Erklärung über die Vergütungspakete für Führungskräfte abgestimmt. Bestimmte Abstimmungen standen möglicherweise nicht im Zusammenhang mit dem WGA-Streik, und viele waren ein Signal der Missbilligung darüber, wie die Führungskräfte von Netflix das Unternehmen in den letzten Jahren geführt haben.

Netflix hat einige seiner meistgesehenen Inhalte verloren – darunter Wiederholungen von „Friends“ und „The Office“ –, da Mediengiganten wie NBC Universal von Comcast, Warner Bros. Discovery und Paramount Global ihre eigenen Streaming-Dienste aufbauen. Netflix hat versucht, sich zu erholen, indem es zig Milliarden Dollar in neue Produktionsstudios, Backlots und die Entwicklung von Originalserien investierte, konnte aber für diese Bemühungen nicht viel vorweisen.

Letztes Jahr sorgte Netflix für Schlagzeilen, als das Unternehmen zum ersten Mal überhaupt einen Rückgang der zahlenden Abonnenten weltweit meldete, ein Trend, der mindestens zwei Quartale in Folge anhielt. Später im Jahr kehrte sich der Trend um, was zum großen Teil darauf zurückzuführen war, dass das Unternehmen Fortschritte bei der Gewinnung weiterer Abonnenten in Überseemärkten machte. Der Inlandsbetrieb verliert weiterhin Kunden.

Kürzlich gab Netflix bekannt, dass es sein Vorgehen gegen Freeloading-Streamer ausweiten wird, die sich von einem zahlenden Kunden ein Passwort leihen, um dessen Inhalte anzusehen – eine Praxis, die das Unternehmen einst übernommen hat. Das Vorgehen findet im Rahmen einer ähnlichen Strategie in Lateinamerika statt – eine Strategie, die Netflix-Abonnenten während des gesamten Finanzquartals der Strategie Kosten verursachte.

Führungskräfte gehen davon aus, dass Netflix in den Vereinigten Staaten, Kanada, Australien und anderen Teilen der Welt, wo das Unternehmen derzeit hart gegen Trittbrettfahrer vorgeht, wahrscheinlich Abonnentenverluste verzeichnen wird, sagen jedoch, dass die kurzfristigen Probleme letztendlich langfristige Vorteile für das Unternehmen mit sich bringen werden.